156 – INFORMACIÓN FALSEADA DE UGT-IBERCAJA.

Canal público / Circulares 2017

El pasado martes 28 de noviembre, hubo empleados que recibieron un email procedente de la sección sindical de UGT-Ibercaja referente al acuerdo alcanzado entre ASIPA-CIC e Ibercaja en el que se afirmaba la siguiente falsedad...

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2.   www.asipa.org sindicato@asipa.org asipa.ibercaja@ibercaja.net Sección Sindical Ibercaja Tel.: +34 976595966 Fax: +34 976596278   @ASIPA_CIC SINDICATO ASIPA CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL DE CRÉDITO Plaza Basilio Paraíso, 2 planta -2 oficina 5 50008 Zaragoza - España

1.   www.asipa.org sindicato@asipa.org asipa.ibercaja@ibercaja.net Sección Sindical Ibercaja Tel.: +34 976595966 Fax: +34 976596278   @ASIPA_CIC SINDICATO ASIPA CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL DE CRÉDITO Plaza Basilio Paraíso, 2 planta -2 oficina 5 50008 Zaragoza - España 156 – INFORMACIÓN FALSEADA DE UGT-IBERCAJA. 30 DE NOVIEMBRE DE 2017 UGT Ibercaja ha enviado un email con información falseada. El pasado martes 28 de noviembre, hubo empleados que recibieron un email procedente de la sección sindical de UGT-Ibercaja referente al ac uerdo alcanzado entre ASIPA-CIC e Ibercaja en el que se afirmaba la siguiente falsedad: “La CGT fueron los primeros que denunciaron esta situación, aunque lo hicieron a nivel de empresa ya que no tienen representación suficiente para impugnar el Convenio Colectiv o. La primera sentencia favorable salió en la Caixa y Asipa- CIC aprovechándose del trabajo de la CGT interpuso demandas en todas las empresas e impugnó el Convenio Colectivo, ya que tiene representación suficiente a nivel sectorial.” Adjuntamos el acta de conciliación (en la siguiente página) del conflicto de la Caixa en el que estuvo presente nuestro compañer o Gonzalo Postigo, presidente de CIC. Además, CIC, aportó un documento clave en el conflicto de la Caixa, para que la demanda en Caixa prosperara como lo hizo, que fue el acuerdo de suspensión del plus, qu e CGT no lo tenía, al no negociar el convenio. Para evitar cualquier fisura jurídica, por inadec uación de procedimiento, que alegó la patronal CECA en su recurso al Supremo de la sentencia en Caixa, CIC impugnó el Convenio y es en base a esta sentencia obtenida (copia en la página siguiente) , cuyo demandante es únicamente ASIPA-CIC, a la que se ha llegado al acuerdo con Ibercaja . Intentar desacreditar el mérito de ASIPA-CI C en todo este asunto de una forma tan abyecta, engañando, es una muestra más de lo mal que les ha sentado al tripartito sindical la “aplicación” de nuestra circular 155, donde anunciamos el acuerdo alcanzado con Ibercaja en la Audiencia Nacional.

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